德青源新任董事长孔维健带头解决岳西、黄山德青源遗留重大问题 开启集团新征程
来源:国际畜牧网    2021-11-23    

11月18日,中国城乡集团副总法律顾问、德青源集团董事长孔维健一行与岳西县主要领导举行项目座谈会,在两个多月“系统解决历史问题、重建未来合作模式”多轮谈判的基础上进行深度沟通,并最终达成共识。




双方同意签署《岳西县金鸡产业扶贫项目补充合作协议》,按照市场原则,采取降租延期、租赁运营的方式,同股同权、合资经营。本次协议的签订,成果显著,意义深远。




一是标志着德青源首次以市场化的方式,彻底解决了金鸡项目前期违背市场经济规律的历史遗留问题大幅降低金鸡项目运营成本,有效提升了德青源产品的市场竞争力,为项目可持续发展注入强劲活力、为公司长效经营奠定坚实基础;


二是标志着金鸡扶贫已经从单一的租赁经营模式升级为多元化的产业运营模式,德青源商业发展模式实现持续优化;


三是标志着德青源在深度参与脱贫攻坚历史任务之后,仍将在巩固脱贫攻坚成果和衔接乡村振兴方面继续发挥重要作用。




该项目是在2017年7月9日正式举行的开工仪式。“金鸡产业扶贫计划”由国务院扶贫办、国家开发银行和北京德青源公司共同发起,通过务工、分红等方式,构建新型滴灌式到户到人扶贫模式。岳西县金鸡产业扶贫项目计划总投资3.75亿元。项目建设地点为白帽镇余河村、江河村、白帽村,主要建设60万只青年鸡养殖场、180万只蛋鸡养殖场,以及饲料厂、沼气发电厂、屠宰厂、运营中心、蛋肉加工厂、职工公寓等。项目实施后,可提供养殖、运输和管理等技术就业岗位800个,同时提供保安、保洁、保绿、门卫等就业岗位200个,将直接和间接带动岳西10000多人长效脱贫。


黄山德青源四点工作要求

同日,孔维健到达黄山生态园召开产销一体化东区项目沟通会,针对东区生产经营问题,孔维健提出四点工作要求:一是要以南区的干部处置事件为警讯,对德不配位、能不配位的干部,零容忍;二是要以东区的安全生产事件为警讯,对麻痹大意、心存侥幸的风气,零容忍;三是对于降本增效,不能靠着墙根晒太阳,要充分利用好华东的区位优势,提高蛋鸡生产性能、降低供应链成本;四是对于市场营销,不能捧着金饭碗要饭吃,要聚焦拓展武汉城市群和上海城市群的蛋品消费市场,加大品牌营销和产品分销工作力度。




而其中所说的东区安全生产事件则应该是今年黄山德青源种禽有限公司是因水污染物排放而被处以了35万元的罚款。具体而言,该公司将父母代三区西侧塘库内原先用于存放2号水库未处理完毕的残留污水与雨水混合的水污染物用软管抽出经厂区内沟渠排放至外环境。


此外,还有洛宁德青源农业科技有限公司也因该公司有机肥厂已停产,厂区有大量养殖粪便堆放,未采取任何有效覆盖措施防治扬尘污染,而被处以罚款6.4万元。


作为一家生态农业企业,德青源在出现旗下公司暴露环境风险的同时,今年上半年也处于亏损状态,而2020年,德青源净利润为-52301.23万元,亏损金额较大。但作为间接参股黄山德青源种禽有限公司、洛宁德青源农业科技有限公司的碧水源相关公告显示,2020年5月对德青源实缴1.13亿元投资款,曾有股民对碧水源提出疑问称,“碧水源本来就资金紧张,为何对一个大亏的非控股公司增资?”对此,碧水源表示,德青源2020年由于疫情原因,经营情况有所下降,但德青源的回款情况一直保持稳定,也未出现债务逾期情况,公司认为德青源目前状态为暂时性的,不会导致持续性恶化,基于对未来发展的看好,也为进一步支持德青源渡过疫情带来的难关、恢复稳定发展所做出的相关决策。


而这次孔维健的东区考察工作,也是德青源新一届领导班子深入经营一线调研深化大区制改革的第二站,是在全公司启动十四五规划、编制年度预算、核定经营目标的背景下,公司管理层推动大区制改革进入深水区,为解决重大问题所做的重要安排。